2024年3月22-23日,由CMRA與中經(jīng)數(shù)(北京)數(shù)據(jù)研究院合作舉辦的第八期“定性訪談主持人”職業(yè)能力提升培訓在上海成功舉辦。本次培訓邀請了國內(nèi)定性研究資深專家焦璇導師作為講師,與中經(jīng)數(shù)研究院共同設計制定本次實訓課程。
來自內(nèi)蒙古速邁市場調(diào)查咨詢有限公司、廣東甜秘密創(chuàng)新科技有限公司、內(nèi)蒙古蒙牛集團有限公司、沃爾瑪中國、貓鼬工廠、西安數(shù)立方信息咨詢有限公司、摩根大通、積極增長(北京)信息咨詢有限公司、上??嫌由虅兆稍冇邢薰尽⑺拇ㄖ逻h方略數(shù)據(jù)科技集團有限公司、立信(重慶)數(shù)據(jù)科技股份有限公司、廣西木西信息咨詢服務有限公司、央視市場研究股份有限公司等10+家企業(yè)的研究業(yè)務骨干參加了本期課程。

本次培訓旨在通過培訓學習,提升學員的定性訪談主持能力,提高在數(shù)據(jù)分析中定性研究與數(shù)據(jù)洞察水平。培訓以“面授”+“實訓”+“點評”的方式,內(nèi)容主要囊括心理學基礎知識&打開自己;標準化研究內(nèi)容&大綱撰寫;一對一面對面訪問練習;座談會控場練習;定性訪問意外應對;小結撰寫&報告展示;定性訪談中常見的研究問題,如產(chǎn)品體驗與需求、購買決策、品牌形象、廣告&概念評價及成果展示等。采用應用案例+實訓的方式使學員融入工作場景,進行模擬設計和定性訪談實操練習,進而高質(zhì)量的完成研究報告和匯報工作。

培訓中專家導師認真聽取了各小組在模擬真實定性研究課題項目的研究匯報,通過對匯報的點評和指導,激發(fā)大家對定性研究工作中所遇到的細節(jié)和問題進行思考,進一步分析問題,解決問題。在這種理論與實踐相結合的教學中,學員們開發(fā)了思想,收獲了經(jīng)驗,提高了學習興趣,提升了培訓效果,也培養(yǎng)了他們更多的創(chuàng)新能力。
培訓結束后學員們都表示這是非常充實的兩天培訓課程。雖然時間有限,但內(nèi)容豐富,收獲很多。不僅學習了知識,拓寬認知,更是認識了一群亦師亦友的同行伙伴!有趣,有料,有思考!希望協(xié)會能夠辦更多這樣的專業(yè)實訓課程。
|