中國(guó)信息協(xié)會(huì)市場(chǎng)研究業(yè)分會(huì)工作規(guī)則
2020年12月
中國(guó)信息協(xié)會(huì)市場(chǎng)研究業(yè)分會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：協(xié)會(huì)）是中國(guó)信息協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：上級(jí)協(xié)會(huì)）的分支機(jī)構(gòu)，英文譯名為CAI Marketing Research Association，縮寫為CMRA。為了規(guī)范協(xié)會(huì)的管理，提高協(xié)會(huì)治理水平；更好的服務(wù)會(huì)員，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，依據(jù)中國(guó)信息協(xié)會(huì)章程的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本協(xié)會(huì)的特點(diǎn)和運(yùn)作模式，特制定本工作規(guī)則。
本工作規(guī)則為協(xié)會(huì)運(yùn)行管理的基本依據(jù)。
第一章 宗旨
第一條 協(xié)會(huì)的宗旨是：嚴(yán)格遵守憲法、法律、行政法規(guī)和相應(yīng)的國(guó)家政策，提倡良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，組織會(huì)員單位和動(dòng)員社會(huì)力量，發(fā)揮非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體組織的職能，通過建立行業(yè)規(guī)范、守則、標(biāo)準(zhǔn)等，致力推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展、擴(kuò)大行業(yè)的影響力，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，為會(huì)員需要服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展服務(wù)，為政府決策服務(wù)，推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究、咨詢事業(yè)的健康發(fā)展。努力使本協(xié)會(huì)成為獨(dú)立、公平、公開、公正，按市場(chǎng)化原則規(guī)范運(yùn)作的服務(wù)性與自律性組織。
第二章 會(huì)員
第二條 本協(xié)會(huì)的會(huì)員種類：?jiǎn)挝粫?huì)員和個(gè)人會(huì)員。
（一）單位會(huì)員。經(jīng)各級(jí)人民政府、民政部門和工商行政管理部門等批準(zhǔn)成立，開展市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究、咨詢服務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的企業(yè)法人、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、大專院校和研究機(jī)構(gòu)，可以申請(qǐng)成為本協(xié)會(huì)單位會(huì)員。單位會(huì)員由其法定代表人或主要負(fù)責(zé)人代表參加協(xié)會(huì)活動(dòng)。單位會(huì)員變更法定代表人或主要負(fù)責(zé)人須報(bào)本協(xié)會(huì)備案。單位會(huì)員發(fā)生合并、分立、解散等情形時(shí)，其會(huì)員資格須進(jìn)行相應(yīng)變更或終止。單位會(huì)員代表如有違反法律、行政法規(guī)和嚴(yán)重違反本工作規(guī)則的行為，協(xié)會(huì)有權(quán)要求會(huì)員單位更換會(huì)員代表。
（二）個(gè)人會(huì)員。相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)家、有造詣的專家學(xué)者及有一定專長(zhǎng)的從業(yè)人員，經(jīng)單位會(huì)員或個(gè)人會(huì)員推薦，可以申請(qǐng)成為本協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員。
第三條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)信息協(xié)會(huì)的章程和本協(xié)會(huì)工作規(guī)則；
（二）有加入本協(xié)會(huì)的意愿；
（三）在相關(guān)領(lǐng)域或本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力或?qū)ｉL(zhǎng)；
第四條 會(huì)員入會(huì)的程序：
（一）提交入會(huì)申請(qǐng)表；
（二）經(jīng)本協(xié)會(huì)秘書處審核入會(huì)資格通過后，通知繳納年度會(huì)費(fèi)；
（三）由常務(wù)理事會(huì)授權(quán)秘書處頒發(fā)會(huì)員證書。
第五條 會(huì)員享有下列權(quán)利：
（一）本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)；
（三）獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)；
（四）對(duì)本協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會(huì)自愿，退會(huì)自由；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。
第六條 會(huì)員履行下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；
（二）維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益；
（三）完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；
（四）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；
（五）向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；
（六）遵守中國(guó)信息協(xié)會(huì)章程和本協(xié)會(huì)工作規(guī)則及各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)；
（七）積極參加本協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)及各項(xiàng)行業(yè)調(diào)查；
（八）本協(xié)會(huì)規(guī)定的其它業(yè)務(wù)。
第七條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員在秘書處發(fā)出征繳會(huì)費(fèi)通知后1年內(nèi)不交納會(huì)費(fèi)的，視為自動(dòng)退會(huì)。如果該會(huì)員同時(shí)是常務(wù)理事或監(jiān)事或副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)的，同時(shí)自動(dòng)免去以上職務(wù)。
第八條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反中國(guó)信息協(xié)會(huì)章程和本協(xié)會(huì)工作規(guī)則以及規(guī)章制度的行為，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和監(jiān)事會(huì)表決，三分之二表決通過，予以除名，并通報(bào)常務(wù)理事會(huì)。
第三章 協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
第九條 協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)從換屆之日起成立。本屆（第六屆）任期4年；按中國(guó)信息協(xié)會(huì)章程，從第七屆起每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務(wù)理事會(huì)表決通過，并經(jīng)主管社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。
第十條 本協(xié)會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)，本屆（第六屆）任期4年，從第七屆起每屆任期5年，由各區(qū)域按注冊(cè)會(huì)員的18%比例選舉的常務(wù)理事組成，可連選連任。常務(wù)理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)立會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)。由會(huì)長(zhǎng)、區(qū)域工作副會(huì)長(zhǎng)、專業(yè)工作副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)組成，是協(xié)會(huì)日常領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)成員由常務(wù)理事中選舉產(chǎn)生；秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)公開招聘，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)表決通過后擔(dān)任（三分之二以上同意）。
第十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職權(quán)
（一）會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)
（1）制定和修改工作規(guī)則或其他制度文件；
（2）選舉和罷免常務(wù)理事；
（3）決定終止協(xié)會(huì)事宜；
（4）決定其他重大事宜。
（二）常務(wù)理事會(huì)的職權(quán)
（1）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；
（2）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)事；
（3）決定名譽(yù)職務(wù)的設(shè)立及人選；
（4）決定其他重大事項(xiàng)。
（三）會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的職權(quán)
（1）討論和決定協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；
（2）討論和決定會(huì)員的除名；
（3）日常重大事項(xiàng)的處理；
（4）各項(xiàng)日常工作的推進(jìn)；
（5）在會(huì)長(zhǎng)因各種原因不能履行會(huì)長(zhǎng)職能時(shí)，推選代理會(huì)長(zhǎng)。
（四）會(huì)長(zhǎng)的職權(quán)
（1）召集和主持常務(wù)理事會(huì)；
（2）檢查會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；
（3）召集和主持會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，研究決定有關(guān)事項(xiàng)；
（4）確定副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)工作分工；
（5）主管以秘書長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的秘書處，開展日常工作。
（6）秘書長(zhǎng)空缺時(shí)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)同意，會(huì)長(zhǎng)可以代理秘書長(zhǎng)行使秘書長(zhǎng)職權(quán)。
第四章 協(xié)會(huì)工作原則與決策方式
第十三條 協(xié)會(huì)的總體工作原則是：開放、創(chuàng)新、包容、團(tuán)結(jié)、公正。堅(jiān)持民主選舉、民主議事、集體決策之方針政策，決定協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、發(fā)展方向等事項(xiàng)。
第十四條 協(xié)會(huì)日常工作采取會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)集體決策的方式進(jìn)行；會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持召開，須有2/3及以上會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)成員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)成員2/3及以上表決通過方能生效。協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)（如：罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事等），在會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)通過后，經(jīng)由常務(wù)理事會(huì)表決通過后方可執(zhí)行。協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，需半數(shù)以上會(huì)員代表出席，所作決議需到會(huì)代表三分之二以上通過。上述會(huì)議可采取見面或通訊方式進(jìn)行，表決可以采取網(wǎng)絡(luò)表決方式進(jìn)行。
第十五條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議均應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄。
第十六條 協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)成員有責(zé)任和義務(wù)保證協(xié)會(huì)的正常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)向上的氣氛，積極促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
第五章 秘書處
第十七條 本協(xié)會(huì)設(shè)立專職秘書處。秘書處作為協(xié)會(huì)的常設(shè)辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秉承公平、公正和公開的原則開展各項(xiàng)工作。
第十八條 秘書處的工作范疇包括：
（一）負(fù)責(zé)并處理協(xié)會(huì)日常工作，接待團(tuán)體和個(gè)人的入會(huì)申請(qǐng)，審批入會(huì)資格并完成注冊(cè)登記，收取會(huì)費(fèi)；
（二）協(xié)助專業(yè)工作副會(huì)長(zhǎng)單位定期開展行業(yè)調(diào)查和行業(yè)信息收集工作。掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，進(jìn)行信息溝通，及時(shí)總結(jié)歸納政策性、傾向性問題，并向常務(wù)理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提供信息和協(xié)會(huì)工作建議；
（三）協(xié)助會(huì)長(zhǎng)制定并組織實(shí)施協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃和工作方案，協(xié)助各區(qū)域工作副會(huì)長(zhǎng)/專業(yè)工作副會(huì)長(zhǎng)制定年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)調(diào)、督促各區(qū)域工作副會(huì)長(zhǎng)／專業(yè)工作副會(huì)長(zhǎng)工作計(jì)劃的執(zhí)行；
（四）負(fù)責(zé)起草協(xié)會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，上報(bào)和下發(fā)協(xié)會(huì)綜合信息和各種通知文件。主持編輯行業(yè)大事記和行業(yè)新聞簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)助常務(wù)理事會(huì)制定、修改、貫徹行業(yè)準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)等；
（五）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃內(nèi)的各類會(huì)議交流活動(dòng)和培訓(xùn)的組織、策劃和實(shí)施工作；做好每年的專業(yè)研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議和專業(yè)沙龍等活動(dòng)；
（六）聯(lián)系國(guó)內(nèi)外相關(guān)媒體、同行業(yè)協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì)、企事業(yè)單位、高校、研究機(jī)構(gòu)等，開拓與國(guó)內(nèi)外行業(yè)有關(guān)團(tuán)體及個(gè)人的合作、資助與捐贈(zèng)。并負(fù)責(zé)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、區(qū)域/專業(yè)工作副會(huì)長(zhǎng)安排的對(duì)外聯(lián)系、合作和接待工作；
（七）掌握協(xié)會(huì)印信和各類文件，負(fù)責(zé)組織管理各類文件的收發(fā)、打印、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、立卷歸檔等；
（八）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、刊物和書籍的編輯出版與宣傳等。每年匯編行業(yè)會(huì)員名錄并發(fā)布；
（九）受理會(huì)員的維權(quán)申訴和提案建議等工作，在相關(guān)工作副會(huì)長(zhǎng)的協(xié)助和指導(dǎo)下，進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理。
第十九條 秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)公開招聘，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)集體表決（三分之二以上同意）錄用。秘書長(zhǎng)日常工作向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告。秘書長(zhǎng)為專職，兼任常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議秘書。按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同。由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議集體決策聘用及解聘。秘書長(zhǎng)任職期間不得兼任其它盈利性機(jī)構(gòu)、企業(yè)的職務(wù)。
第二十條 秘書長(zhǎng)行使以下職權(quán)：
（一）秘書長(zhǎng)必須為協(xié)會(huì)會(huì)員；擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
（二）秘書長(zhǎng)同時(shí)是常務(wù)理事，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理秘書處。主持秘書處的日常工作，并向會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告工作；
（三）執(zhí)行、督促和落實(shí)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)工作決議；
（四）制定協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等，報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和常務(wù)理事會(huì)審批；
（五）制定秘書處的規(guī)章制度；
（六）制定秘書處員工的崗位職責(zé)、工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定秘書處員工的聘用和解聘；
（七）協(xié)會(huì)規(guī)定或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)賦予的其它職權(quán)。
第六章 監(jiān)事會(huì)
第二十一條 協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，由常務(wù)理事會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。有權(quán)監(jiān)督、檢查協(xié)會(huì)作為社會(huì)團(tuán)體組織遵守民政部及上級(jí)協(xié)會(huì)管理的相關(guān)規(guī)定的情況；協(xié)會(huì)工作規(guī)則執(zhí)行情況；協(xié)會(huì)工作方針落實(shí)情況；規(guī)劃、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度；審議財(cái)務(wù)預(yù)算和決算執(zhí)行狀況等，每年度定期或不定期對(duì)協(xié)會(huì)各級(jí)機(jī)構(gòu)，是否存在違規(guī)或謀取私利行為出具監(jiān)事報(bào)告。監(jiān)事會(huì)在監(jiān)事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，獨(dú)立開展工作，有計(jì)劃經(jīng)常了解各區(qū)域會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)工作的意見與建議，了解秘書處工作狀況及支持需求，向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)及常務(wù)理事會(huì)提出監(jiān)事報(bào)告。
第二十二條 監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)1人，本屆（第六屆）任期4年，從第七屆起任期5年。監(jiān)事會(huì)成員按區(qū)域設(shè)立，每區(qū)域1人，從常務(wù)理事中選取。監(jiān)事會(huì)成員不得與會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)人選重疊。監(jiān)事受邀參加會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，監(jiān)事長(zhǎng)列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。
第七章 經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)
第二十三條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：
（一）會(huì)費(fèi)；
（二）捐贈(zèng)和贊助；
（三）資助；
（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第二十四條 本協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。本協(xié)會(huì)開展評(píng)比、評(píng)選、表彰等活動(dòng)，不收取任何費(fèi)用。
第二十五條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本工作規(guī)則規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，用于專職人員的工資和福利，不得在會(huì)員中分配。
第二十六條 本協(xié)會(huì)接受中國(guó)信息協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，遵守其財(cái)務(wù)制度。
第二十七條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。有形資產(chǎn)包括但不限于：用協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買的物品，接受捐贈(zèng)、贊助的物品、經(jīng)費(fèi)等；無(wú)形資產(chǎn)包括但不限于：協(xié)會(huì)名稱，以協(xié)會(huì)名義開展活動(dòng)的冠名權(quán)，會(huì)員名錄，協(xié)會(huì)組織調(diào)查研究取得的論文、成果，協(xié)會(huì)大事記，協(xié)會(huì)組織完成的標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、管理辦法等。本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理按照中國(guó)信息協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理辦法或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并接受會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督。
第二十八條 本協(xié)會(huì)換屆或更換負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的交接。
第二十九條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十條 本協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，由協(xié)會(huì)秘書處自行制定，報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，并參照中國(guó)信息協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章 議事流程
第三十一條 本著公開、公正、積極向上、具有建設(shè)性的民主議事的原則，本協(xié)會(huì)的會(huì)員根據(jù)自身的權(quán)利和義務(wù)，均可以對(duì)協(xié)會(huì)工作、協(xié)會(huì)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展提出問題、看法，發(fā)起議事。可以單獨(dú)發(fā)起，也可以聯(lián)合發(fā)起。發(fā)起議事必須按照相關(guān)議事流程進(jìn)行，不得隨意散布相關(guān)內(nèi)容。
第三十二條 會(huì)員發(fā)起議事。協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)起議事，需以文字形式報(bào)送相關(guān)區(qū)域工作副會(huì)長(zhǎng)，聯(lián)合發(fā)起的必須有聯(lián)合簽署意見。經(jīng)區(qū)域工作副會(huì)長(zhǎng)審核后報(bào)送秘書處，由秘書處呈報(bào)會(huì)長(zhǎng)審核。如有必要，會(huì)長(zhǎng)需召集會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或常務(wù)理事會(huì)，集體商議，形成決議，予以公布。
第三十三條 常務(wù)理事發(fā)起議事。常務(wù)理事發(fā)起議事，需以文字形式報(bào)送秘書處，由秘書處呈報(bào)會(huì)長(zhǎng)審核。聯(lián)合發(fā)起的必須有聯(lián)合簽署意見。如有必要，會(huì)長(zhǎng)需召集會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或常務(wù)理事會(huì)，集體商議，形成決議，予以公布。
第三十四條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)發(fā)起議事。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)發(fā)起議事，需以文字形式報(bào)送會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)并抄送秘書處，由會(huì)長(zhǎng)審核。聯(lián)合發(fā)起的必須有聯(lián)合簽署意見。會(huì)長(zhǎng)需召集會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或常務(wù)理事會(huì)，集體商議，形成決議，予以公布。
第三十五條 監(jiān)事提出監(jiān)事意見。監(jiān)事提出監(jiān)事意見，監(jiān)事長(zhǎng)必須組織監(jiān)事會(huì)進(jìn)行討論，達(dá)成一致后提出監(jiān)事會(huì)意見。報(bào)送會(huì)長(zhǎng)及會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)并抄送秘書處，并要求會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)給予反饋。
第九章 協(xié)會(huì)管理與廉潔規(guī)定
第三十六條 參與協(xié)會(huì)工作的會(huì)員代表、個(gè)人會(huì)員，應(yīng)以公益心態(tài)參與協(xié)會(huì)工作，遵守道德守則與利益沖突回避。嚴(yán)禁利用協(xié)會(huì)工作機(jī)會(huì)謀取個(gè)人或所代表團(tuán)體的私利。
第三十七條 經(jīng)過選舉和招聘的協(xié)會(huì)日常領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，包括：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)事、常務(wù)理事、秘書長(zhǎng)等，應(yīng)保持廉潔自律的工作作風(fēng)，嚴(yán)禁利用職位或工作之便，私相授受、私自占有協(xié)會(huì)財(cái)物、違規(guī)使用協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、私自輸送協(xié)會(huì)利益、私自以協(xié)會(huì)名義謀取私利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將召開常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行表決，將其罷免和除名。
第三十八條 罷免常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事、監(jiān)事長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)或監(jiān)事會(huì)向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提出，取得會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)三分之二以上贊成通過并交常務(wù)理事會(huì)表決；由三分之二以上常務(wù)理事參與并獲得三分之二以上贊成后，方能罷免。罷免后，根據(jù)所罷免職務(wù)的重要性和必要性，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定是否重新補(bǔ)選。
第十章 其他
第三十九條 協(xié)會(huì)選舉辦法在換屆前根據(jù)民主選舉原則和實(shí)際情況由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和監(jiān)事會(huì)推舉選舉工作小組，制定選舉細(xì)則，并交由常務(wù)理事會(huì)表決通過后執(zhí)行。
第四十條 協(xié)會(huì)工作規(guī)則的修改，由會(huì)長(zhǎng)或監(jiān)事會(huì)向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提出，取得會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)通過并交常務(wù)理事會(huì)表決，獲得三分之二以上常務(wù)理事同意后啟動(dòng)修改程序；或由三分之二以上常務(wù)理事集體提出修改工作規(guī)則提議后，啟動(dòng)修改程序。工作規(guī)則的修改由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)及監(jiān)事會(huì)聯(lián)合推薦的常務(wù)理事、相關(guān)副會(huì)長(zhǎng)、熱心會(huì)員等，組成不超過9人的工作規(guī)則修改小組開展工作。修改完畢后，按會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)員大會(huì)的決策順序，進(jìn)行表決，表決須超過三分之二同意方為通過，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決后方能生效。
第四十一條 本工作規(guī)則經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過后并報(bào)送中國(guó)信息協(xié)會(huì)核準(zhǔn)、備案后生效。
第四十二條 本工作規(guī)則解釋權(quán)歸協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)。
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